PROGETTO NUOVO CINEMA

Creiamo i film che il vostro pubblico aspetta.

Una joint venture internazionale di produzione cinematografica.
Un punto di riferimento per quando vorrete un grande film.

Storie che piacciono alla gente

Creiamo storie emozionanti che il vostro pubblico desidera vedere.

Scalabilità e continuità

Un concreto punto di riferimento professionale per chi ha bisogno di film e di arricchire costantemente le capacità offerte.

Profitti attraverso vendite

Creiamo progetti atti a generare profitti.

Un bel posto in cui lavorare

Il primo step per un progetto di successo, è che sia piacevole lavorarci.

Scopri di più

Cosa offriamo

UN ROSTER COMPLETO DI PROGETTI CINEMATOGRAFICI COMMERCIABILI, E PRONTI PER ESSERE PRODOTTI

Storie che il vostro pubblico vorrà pagare per vedere.

Ogni progetto è pianificato, dai concept arts, al budgeting: manca solo il vostro “OK”
Una realtà su cui poter contare ogni volta che avrete bisogno di grandi film

Non si tratta di un progetto “una tantum”: offriamo una disponibilità costante e affidabile per i lavori cinematografici, ogni volta che vorrete un prodotto emozionante per il vostro pubblico.
FINANZIAMENTO INIZIALE

Abbiamo il capitale necessario a realizzare i progetti cinematografici offerti.
MARKETING EFFICACE

E’ stata posta grande cura nella pianificazione del marketing dei nostri progetti e per “marketing” intendiamo tutti gli sforzi necessari a generare profitti attraverso le vendite. Essere creativi e portare a casa qualche premio va bene, ma anche il vostro conto in banca vuole la sua parte.

Cosa cerchiamo

DISTRIBUZIONI CINEMATOGRAFICHE

Tutto è pronto, dai finanziamenti ai progetti cinematografici: mancano solo le distribuzioni cinematografiche.
RESPONSABILI MARKETING (PRIORITÀ BASSA)

Il team di marketing è pronto ed operativo, ma non sarebbe male aggiungere qualche altro decision maker.
ESPERTI CGI (BASSA PRIORITÀ)

Il team di produzione CGI è pronto e operativo, ma non sarebbe male avere più personale in alcuni ruoli specifici (Houdini, Particle VFX Specialist).

Descrizione del progetto

Il nostro obiettivo principale

E, ultimo ma non ultimo: creare ed offrire un posto ideale in cui lavorare.

Come abbiamo iniziato

Sappiamo tutti quali sono i problemi dell’industria cinematografica: dal cattivo marketing, fino ai progetti destinati a tutto tranne che a esser buoni film.

Così abbiamo fatto uno studio preciso sui problemi attuali dell’industria e ora stiamo implementando le soluzioni trovate attraverso la creazione di un business per la produzione cinematografica.

Finora abbiamo:

Trovato tutto il personale necessario per creare i film
Trovato il capitale per iniziare le produzioni
Creato i team amministrativi e marketing
Creato un roster di circa 12 progetti cinematografici

Passi successivi

Trovare case di distribuzione per i progetti.
Girare i film!
Raccogliere i frutti ($$$$)
Ripetere il processo con progetti più ambiziosi

Sviluppo del business e stato attuale dei lavori

Completato
Roster di progetti cinematografici

Abbiamo creato un roster completo di progetti cinematografici originali (veramente originali), pronti per essere realizzati.

Completato
Completato
Team di produzione

Abbiamo tutto il personale di produzione necessario a realizzare i film.

Completato
Completato
Business team

Abbiamo tutto il personale necessario per portare a termine i progetti (dal marketing, al project management).

Completato
Completato
Finanziamento

Abbiamo il capitale necessario a iniziare i progetti.

Completato
Lavori in corso

Distribuzione cinematografica

Stiamo valutando delle soluzioni per la distribuzione cinematografica.

Se siete una casa di distribuzione e volete avere dei buoni progetti nel vostro catalogo, contattateci!

Lavori in corso

Più dettagli

Sui film che stiamo progettando

Le informazioni dettagliate sono disponibili sotto NDA, che forniremo prontamente ai potenziali partner, siano essi collaboratori o acquirenti.

Ma nel frattempo, ecco qualche informazione in più:

Come scriviamo le nostre storie: arte e scienza

Gli esseri umani hanno molte caratteristiche individuali, ma sotto di esse c’è quello che Carl Jung chiamava metaforicamente “l’inconscio collettivo”: un filo comune che lega tutta l’umanità. Motivo per cui, per esempio, riusciamo a fare amicizia e lavorare con persone formatesi in contesti completamente diversi. Lo stesso concetto si applica all’arte: al di là dei gusti individuali c’è una visione unitaria di “ciò che piace alla gente”, motivo per il quale tanti film sono diventati universalmente dei successi. Hanno attinto a quei valori condivisi.

Detto questo, abbiamo scritto le nostre storie usando sia il talento artistico che le conoscenze scientifiche (per esempio la psicologia evolutiva), in modo da avere un quadro preciso su “come scrivere una grande storia”.

Alcuni di voi con la passione per il cinema potrebbero non essere nuovi a questo concetto: è quello che faceva la Disney ai suoi tempi, con le pratiche che
Cristopher Vogler ha descritto nei suoi libri e che abbiamo preso come punto di partenza per sviluppare ulteriormente questo flusso di lavoro.
Ovviamente, come assistenza alla nostra principale ispirazione, non si possono scrivere buone storie solo “seguendo il manuale”.
Devi avere la scintilla dentro di te.

Alcuni suggerimenti su che tipo di storie stiamo scrivendo

Penso che elencare alcuni dei nostri film preferiti sarebbe un ottimo modo per spiegare quale direzione artistica stiamo prendendo:

Sulla scalabilità e la continuità

Vogliamo essere un punto di riferimento stabile per chi ha bisogno di buoni film, o vuole lavorarci. Sempre in crescita per dimensioni e qualità.

Tutto il progetto è messo a punto in modo da potersi sostenere, per diventare un riferimento stabile per la produzione cinematografica di alta qualità: un team su cui puoi sempre fare riferimento, quando hai bisogno di buoni film, sia come acquirente, sia come professionista dell’industria cinematografica in cerca di lavoro.

Scalabilità

L’iniziativa non vuole fermarsi alle dimensioni attuali: ogni operazione vuole essere il trampolino di lancio per un’altra, più grande, aumentando di qualità e capacità produttiva. Vogliamo offrire più prodotti per un mercato cinematografico in continua crescita e più posizioni lavorative per professionisti del settore alla ricerca di un buon posto dove stabilirsi (che, come forse saprete, non è davvero facile da trovare).

Continuità

Molte volte si vede una grande opera e ci si chiede: “come continua?”. Poi scopri che non solo non c’è un sequel, ma anche l’intera squadra ha fallito poco dopo. Questo è qualcosa che vogliamo evitare, assicurarsi che il modello di business sia effettivamente redditizio attraverso le vendite (facendo affidamento non solo sui finanziamenti pubblici: la politica è troppo volatile per essere affidabile) e selezionando con metodo scientifico i professionisti che fanno parte di questa visione a lungo termine.

Sulla redditività attraverso le vendite

Non ha senso fare un buon film se non sai come trarne profitto: siamo in un’economia di libero mercato

Uno dei principali problemi dell’industria dell’arte è la mancanza di volontà di pensare a un modello di business efficace.

Ecco come lo faremo

1-Marketing efficace

Devi capire la natura umana per creare una comunicazione efficace, in modo da informarli su quanto è bello ciò che stai facendo.

Se non sai come farlo, o peggio ancora, non vuoi farlo, tutti i passi successivi sono inutili.

2-Prodotto efficace

Un buon marketing è come un prestito che prendi sulla fiducia: prometti un buon prodotto e il pubblico paga in anticipo per questo.
Quindi, a meno che tu non voglia schiantarti su un muro, sarebbe meglio mantenere le promesse.

3-Reclutamento efficace

Questo è un aspetto un po’sottovalutato. Per esempio: molte aziende assumono in massa dopo un grande successo, preoccupate di “tenere il passo con la crescita” …

e dimenticano che i dipendenti sono ciò che costruisce il vero valore. Il che significa che se non stai attento a chi scegli, la condanneri al fallimento.

Non è il nostro caso: siamo sempre molto attenti a chi far salire a bordo. Abbiamo molto lavoro da fare e abbiamo bisogno di persone di cui fidarci.
Fino al un punto da frenare la crescita aziendale se non troviamo persone di assoluta fiducia.

Sulla costruzione di un buon posto di lavoro

La vita è troppo breve per avere un brutto lavoro, e comunque non saresti efficace

L’industria multimediale è molto famosa per essere un ambiente tossico. Fortunatamente, la soluzione è piuttosto semplice: smetti di assumere persone cattive.

Ma come qualcuno ha detto una volta, “semplice non è facile”: non ci sono così tante brave persone in giro. Sono davvero rare e richiedono un grande sforzo per essere trovate.

Fortunatamente, quando le trovi, ti ripagano della fatica – ed ecco i 2 modi principali in cui lo fanno:

Un buon posto di lavoro mantiene i suoi dipendenti e crea veterani – migliorando l’efficienza dell’azienda

I dipendenti aumentano il loro valore nel tempo: diventano più bravi a lavorare per la squadra e creano un ambiente familiare in cui tutti sono più produttivi.

Non c’è motivo di odiare il nostro lavoro

Il lavoro non deve essere miserabile. Capiamo che molte aziende si accontentano di un posto di lavoro che sembra un gulag per “tenere la squadra in movimento” e che “meglio essere temuti che amati” – lasciate che si divertano.
Noi non lavoriamo così: ci piace l’idea di invecchiare con i nostri colleghi e condividere con loro sia il successo che i bei ricordi.

Chi siamo

Una partnership tra aziende multimediali, unite dall’intento di migliorare l’industria cinematografica

Di seguito, le principali aziende che compongono quest’iniziativa imprenditoriale:

Firenze Produzioni Cinematografiche è una società di produzione cinematografica.

LmK Music Production crea musica su misura, sound design e voice over.

Flat Stone è una società di noleggio di attrezzature cinematografiche.

ViBoDì produce video pubblicitari.

Babbudoiu corporation è la società di produzione del duo comico Pino e gli Anticorpi.

Yptic è un’azienda di grafica pubblicitaria e multimediale.

Minerva è un team di sviluppo aziendale che fa leva sia sul marketing tradizionale che sulle scienze comportamentali.

Sotto la pioggia è la società di produzione video di Tim Daish

Pensi che la tua azienda condivida i nostri stessi principi? Uno dei nostri pilastri principali è la scalabilità: se si può essere buoni compagni di squadra, possiamo parlarne.

Contatti

Giovanni Manca
CRM
giovanni@newcinemaproject.com

Giovanni gestisce le comunicazioni del nostro progetto.

PROGETTO NUOVO CINEMA

Creiamo i film che il vostro pubblico aspetta.

Una joint venture internazionale di produzione cinematografica. Un punto di riferimento per quando vorrete un grande film.

Cosa offriamo

Cosa cerchiamo

Descrizione del progetto

Il nostro obiettivo principale

Come abbiamo iniziato

Finora abbiamo:

Passi successivi

Sviluppo del business e stato attuale dei lavori

Completato

Completato

Completato

Completato

Completato

Completato

Completato

Completato

Lavori in corso

Lavori in corso

Più dettagli

Come scriviamo le nostre storie: arte e scienza

Alcuni suggerimenti su che tipo di storie stiamo scrivendo

Vogliamo essere un punto di riferimento stabile per chi ha bisogno di buoni film, o vuole lavorarci. Sempre in crescita per dimensioni e qualità.

Scalabilità

Continuità

Non ha senso fare un buon film se non sai come trarne profitto: siamo in un’economia di libero mercato

Ecco come lo faremo

1-Marketing efficace

La vita è troppo breve per avere un brutto lavoro, e comunque non saresti efficace

Un buon posto di lavoro mantiene i suoi dipendenti e crea veterani – migliorando l’efficienza dell’azienda

Non c’è motivo di odiare il nostro lavoro

Chi siamo

Una partnership tra aziende multimediali, unite dall’intento di migliorare l’industria cinematografica

Contatti

Una joint venture internazionale di produzione cinematografica.
Un punto di riferimento per quando vorrete un grande film.